劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同

劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自()起无效。

A.2006年1月1日

B.2006年10月1日

C.2008年1月1日

D.2008年10月1日

正确答案:C

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